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券商中国消息，美亚光电因为股权激励计划，收到了深交所的关注函。
日前，美亚光电第一次临时股东大会通过了《2021年限制性股票激励计划（草案）及其摘要》、《2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，值得关注的是，股权激励考核办法审议过程中竟然有占出席会议中小股东所持股份总数的27.68%投了反对票。业绩考核目标过低，成为市场关注的重点。
一些市场人士认为，上市公司股权激励，必须平衡好激励成本和激励效果之间的关系，也要平衡好激励对象和原有股东或者中小股东的利益平衡，如果利用在上市公司管理层中的优势地位，为管理层或者控股股东谋取太多利益，其中的道德风险就要认真考量。
股权激励遭大批中小股东反对
日前，美亚光电披露2021年第一次临时股东大会决议公告，审议通过了《2021年限制性股票激励计划（草案）及其摘要》、《2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，不过投票过程却耐人寻味。
决议公告显示，上述事项的审议均获通过，但中小投资者对此有反对声音。
据披露，本次股权激励计划（草案）议案的表决结果为：赞成股4.95亿股，占出席本次股东大会股东所持有效表决权股份总数的96.3074%；反对股1898.5万股，占比3.6926%；弃权股0股（其中，因未投票默认弃权0股）。其中，在中小投资者表决情况中，反对股为1898.5万股，占出席会议中小股东所持股份总数的18.95%。
股票激励计划实施考核管理办法的表决结果为：赞成股486413198股，占出席本次股东大会股东所持有效表决权股份总数的94.6074%；反对股27725669股，占出席本次股东大会股东所持有效表决权股份总数5.3926%；
其中，中小投资者表决情况：同意72434198股，占出席会议中小股东所持股份总数的72.32%；反对27725669股，占出席会议中小股东所持股份总数的27.68%。
中小股东反对的重点或许来自于股权激励方案配套的业绩考核指标。根据美亚光电11月初发布的2021年限制性股票激励计划(草案)，公司层面的考核指标以2020年度的营收为基数，2021年、2022年、2023年定比2020年的营收增长率分别不低于20%、40%、60%。
虽然“20%、40%、60%”三个数看起来不错，但是如果仔细看就会发现，2022年和2023年的业绩基准都是2020年，也就是说，公司考核的最终业绩指标是3年增长60%，年化增长率不及20%。
今年前三季度，公司实现营收13.73亿元，同比增长31.15%，公司在今年第四季度仅需完成4.22亿元营收目标就可以达到考核标准，在过去三年的4季度，公司的营业收入分别为分别为4.51亿元、4.49亿元，4.22亿元似乎并不困难。而且公司考核方案发布已经在11月份，公司的全年的营业收入水平一定程度上已经可以预测。
