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【本报讯】政府早前推出「抢人才」计划,引起社会广泛讨论。劳工及福利局局长孙玉菡表示,申请人数超出预期,截至去年12月底,高端人才通行证计划至今共收到7,200多个申请,当中5,700多个已处理,其中超过九成符合条件获批,将于6个月内来港工作或创业。他重申欢迎港人回流,会为本地人才提供发展机会。
将完成13项「人才清单」检讨
当局称,获批的申请当中由全球百强大学毕业、过去5年内有3年或以上工作经验类别的占约一半,认为可补足香港人才缺口,而过去一年的年薪达250万元的申请人占最少。孙玉菡昨日在电台表示,申请人数可反映香港对海外人才而言具有吸引力,通关亦有助增加人才来港发展意欲。另外,当局于今年首季将就13项「人才清单」完成检讨,并会检视不同发展项目人才短缺的问题,将按照短缺类别检讨,而非层级,但不是基层。
对于港人移民或因工作原因到海外发展,孙玉菡称,有部分属暂时性,强调香港是他们成长的地方,无任欢迎他们回流,又指本地人才是根和本,会为他们提供发展机会及处理住屋问题,认为要让港人相信香港可以安居乐业,是挽留人才的具体和细水长流的方法。
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